11月15日,公司召開(kāi)管理務(wù)虛會(huì ),組織全體中層干部通過(guò)思想碰撞,重點(diǎn)圍繞公司改革發(fā)展、業(yè)務(wù)定位、核心競爭力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)創(chuàng )新、生產(chǎn)管理、人才隊伍建設等展開(kāi)“頭腦風(fēng)暴”, 會(huì )議由總經(jīng)理何榮躍主持。
本次“頭腦風(fēng)暴”會(huì )議,是一次集思廣益的會(huì ),還是一次思想解放會(huì )。會(huì )上,在董事長(cháng)羅勇和總經(jīng)理何榮躍的帶動(dòng)下,全體中層干部甩掉思想包袱,暢所欲言,以認真誠懇的態(tài)度就公司發(fā)展的各方面,出謀劃策,各抒己見(jiàn)。會(huì )議聚焦了改革發(fā)展的主題,為下一步公司頂層設計提供了參考,會(huì )議取得了預期效果。
董事長(cháng)羅勇強調,希望參會(huì )人員既要認清部門(mén)優(yōu)勢,又要正視差距和不足;要敢于解放思想,打破陳舊觀(guān)念,從產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈延伸上主動(dòng)作為,切實(shí)促進(jìn)部門(mén)及企業(yè)發(fā)展;要進(jìn)一步提振信心,用企業(yè)主人翁意識敢想、敢干,為工具所在下一階段競爭中積蓄優(yōu)勢。
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