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公司2014年“職工技能提升月”系列活動(dòng) ——第四屆職工技能比武大賽圓滿(mǎn)結束
發(fā)布者：公司工會(huì ) 文件來(lái)源：所報 發(fā)布日期：2014-12-24
為進(jìn)一步探索職工技能比武新模式，努力提升工會(huì )“融入中心、服務(wù)大局”的實(shí)戰能力，11月，公司工會(huì )開(kāi)展2014年“職工技能提升月”系列活動(dòng)，來(lái)自公司下屬各支會(huì )共計180余人次參加了本次技能比武大賽。
大賽分理論知識競賽和實(shí)際操作比賽兩個(gè)環(huán)節。今年的理論知識競賽主要考查了6S管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、規章制度等方面知識，通過(guò)“以知識競賽為手段、以普及知識為目的”的方式讓廣大職工參與其中，取得了良好效果。
為更好地結合公司生產(chǎn)實(shí)際，努力實(shí)現去年提出的大賽模式從“和他人比”向“和崗位要求比”轉變的目標，今年的實(shí)際操作比賽從操作項目的設置到評比標準的制定，再到比賽時(shí)間的安排等，均由相關(guān)支會(huì )結合部門(mén)實(shí)際開(kāi)展。
通過(guò)為期半個(gè)多月的比賽，大賽于11月底全部結束。本次“職工技能提升月”系列活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成，在激發(fā)廣大職工立足崗位學(xué)技術(shù)練技能的熱情，努力造就一支適應公司發(fā)展的高素質(zhì)職工隊伍方面起到了積極作用。
